Materi atau tema Bimtek Kepegawaian tingkat nasional oleh PT. Pelatihan Nasional Indonesia (PELNASINDO). Sebagai penyelenggara training, bimtek, diklat dan sosialisasi untuk mendukung program-program pemerintah republik Indonesia.

Selain diklat Kepegawaian, PELNASINDO juga melayani kegiatan bimtek keuangan, DPRD & Sekwan, Pemerintahan Desa, pengadaan barang dan jasa, kependudukan, Aset Daerah, pertanahan, perhubungan dan beberapa bidang lainnya.

Lokasi Bimtek Kepegawaian

Penyelanggaraan bimtek Kepegawaian oleh PELNASINDO diadakan di beberapa kota yaitu Jakarta, Bali, Bandung, Surabaya, Yogyakarta, Malang, Semarang, Palembang, Medan. Samarinda, Balikpapan, Banjarmasin, Manado, Makassar, Lombok dan beberapa kota lainnya di Indonesia.

Materi Bimtek Bidang Kepegawaian

Berikut beberapa materi bimtek Kepegawaian yang dapat dipilih oleh masing-masing peserta.

  1. Implementasi Permenpan RB No. 1 Tahun 2020 Tentang Pedoman Analisis Jabatan dan Analisis Beban Kerja
  2. Sosialisasi Permenpan RB No. 1 Tahun 2023 Tentang Jabatan Fungsional
  3. Implementasi PP No. 17 Tahun 2020 Terkait Perubahan Atas PP No. 11 Tahun 2017 Tentang Manajemen PNS/ASN
  4. Manajemen Kinerja Pegawai Pemerintah Daerah
  5. Manajemen Talenta dan Implementasi Permenpan RB No. 3 Tahun 2020
  6. Penerapan Standar Pelayanan Minimal (SPM) Sesuai Permendagri No. 59 Tahun 2021
  7. Pengelolaan Manajemen Kepegawaian Pemerintah Daerah Dalam Rangka Peningkatan & Penguatan Kinerja ASN Untuk Terwujudnya Prestasi Kerja, Kompetensi dan Profesionalisme Aparatur Daerah
  8. Penyusunan Analisis Jabatan (ANJAB) dan Analisis Beban Kerja (ABK)
  9. Penyusunan Angka Kredit dan Penilaian Laporan Kegiatan Fungsional
  10. Penyusunan dan Penilaian Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) Berdasarkan Permenpan RB No. 6 Tahun 2022 tentang Pengelolaan Kinerja Pegawai Aparatur Sipil Negara
  11. Penyusunan Sasaran Kerja Pegawai (SKP) dan E-Dupak
  12. Tata Cara Penyusunan Evaluasi Jabatan & Standar Kompetensi Jabatan SKT & SKM PNS
  13. Penerapan Standar Operasional Prosedur (SOP) Pelayanan Administrasi Kepegawaian Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS)
  14. Disiplin Pegawai ASN dan Implementasi Peraturan Kepala BKN No. 3/2016 tentang Pedoman Penyusunan Standar Teknis Kegiatan Sasaran Kerja Pegawai (SKP)
  15. Disiplin PNS dan Mekanisme Pemeriksaan Khusus Sesuai PP No. 94 Tahun 2021 dan Perka BKN No. 6 Tahun 2022
  16. Analisis Beban Kerja (ABK) Dan Evaluasi Jabatan Serta Manajemen Penilaian Kinerja Individu/ PNS Sebagai Penilaian Akumulasi Kinerja SKPD/ Lembaga/ Instansi
  17. Sosialisasi Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 49 Tahun 2018 Tentang Manajemen Pegawai Pemerintah Dengan Perjanjian Kerja (PPPK)
  18. Sosialisasi Permen-PANRB Nomor 6 Tahun 2022 tentang Pengelolaan Kinerja Pegawai Aparatur Sipil Negara
  19. Sosialisasi Permen-PANRB No. 6 Tahun 2022 tentang Pengelolaan Kinerja Pegawai Aparatur Sipil Negara dan Permen-PANRB Nomor 7 tahun 2022 tentang Sistem Kerja pada Instansi Pemerintah untuk Penyederhanaan Birokrasi
  20. Implementasi PERMENPAN RB No 3 Tahun 2020 tentang Manajemen Talenta Aparatur Sipil Negara (MTASN) Dalam Rangka Meningkatkan Kinerja Menuju Distem Merit
  21. Sosialisasi Peraturan BKN Nomor 6 Tahun 2022 Tentang Peraturan Pelaksanaan PP Nomor 94 Tahun 2021 Tentang Disiplin Pegawai Negeri Sipil
  22. Implementasi Peraturan Pemerintah Nomor 30 Tahun 2019 tentang Penilaian Kinerja Pegawai Negeri Sipil
  23. Tata Cara dan Syarat-Syarat Pengangkatan Pejabat Struktural Eselon II, III, IV dan Pelaksana Serta Pejabat Fungsional
  24. Tata Cara Penyusunan, Perhitungan dan Penilaian Prestasi Kerja PNS
  25. Tata Cara Pelaksanaan Analisis Jabatan Dan Analisis Beban Kerja PNS
  26. Tata Cara Pengajuan dan Pemberian Cuti Aparatur Sipil Negara
  27. Tata Cara Penetapan Kompetensi Teknis dan Kompetensi Manajerial PNS
  28. Standar Pelayanan Prima dan Pelayanan Minimal yang Harus Dilakukan Unit Pelayanan
  29. Peningkatan Kinerja Aparatur Dalam Menunjang Kualitas Pelayanan Publik Pada Bagian Umum
  30. Tata Cara Dan Syarat-Syarat Penetapan Kebutuhan Dan Pengangkatan Calon Pegawai Negeri Sipil
  31. Peraturan BKN Nomor 16 Tahun 2022 tentang Tata Cara Penugasan Pegawai Negeri Sipil Pada Instansi Pemerintah dan di Luar Instansi Pemerintah
  32. Peraturan BKN Nomor 17 Tahun 2022 tentang Organisasi dan Tata Kerja Sekretaris Badan Pertimbangan Aparatur Sipil Negara
  33. Peraturan BKN Nomor 12 Tahun 2022 tentang Indeks dan Penilaian Implementasi Norma, Standar, Prosedur, dan Kriteria Manajemen Aparatur Sipil Negara
  34. Peraturan BKN Nomor 13 Tahun 2022 tentang Satu Data Bidang Aparatur Sipil Negara
  35. Peraturan BKN Nomor 11 Tahun 2022 tentang Pedoman Teknis Pembinaan Kepegawaian Jabatan Fungsional
  36. Teknis Pelaksanaan Perubahan Angka Kredit dan Penetapan Pengangkatan Perubahan Nomenklatur Jabatan Fungsional Kepegawaian
  37. Tata Cara Penilaian Kinerja PNS/ASN
  38. Tata Cara Penyusunan Standar Kompetensi Jabatan Pegawai Negri Sipil, Serta Standar Audit Kinerja Tenaga Pemeriksa dan Aparatur Pengawasan
  39. Mekanisme Penjatuhan Hukuman Disiplin Pegawai Terkait Dengan Penilaian SKP, dan Penilaian Angka Kredit
  40. Sosialisasi Peraturan BKN Nomor 5 Tahun 2019 tentang tata Cara Pelaksanaan Mutasi Pegawai Negeri Sipil (PNS)
  41. Tata Cara Pelaksanaan Analisis Jabatan Dan Analisis Beban Kerja Berdasarkan Permenpan Dan RB No. 1 Tahun 2020
  42. Peraturan BKN Nomor 2 Tahun 2022 tentang Pedoman Penyusunan Kebutuhan Jabatan Fungsional Analis Sumber Daya Manusia Aparatur
  43. Nomenklatur Jabatan Pelaksana Pegawai Negeri Sipil di Lingkungan Instansi Pemerintah
  44. Tata Cara Perencanaan Pelaksanaan & Pertanggungjawaban Perjalanan Dinas
  45. Penyusunan Road Map Reformasi Birokrasi Instansi Pemerintah Berdasarkan Permenpan No.25 Tahun 2020
  46. Permenpan RB Nomor 26 Tahun 2020 Tentang Pedoman Evaluasi Pelaksanaan Reformasi Birokrasi
  47. Permenpan RB Nomor 17 Tahun 2021 Tentang Penyetaraan Jabatan Administrasi Ke Dalam Jabatan Fungsional
  48. Tata Cara Penyusunan Standar Kompetensi Jabatan Pegawai Negri Sipil, Serta Standar Audit Kinerja Tenaga Pemeriksa dan Aparatur Pengawasan
  49. Analisis Jabatan Untuk Pemerintah Daerah Provinsi Daerah Provinsi / Kabupaten / Kota dan Pemetaan Jabatan
  50. Pembentukan dan Peningkatan Kompetensi Jabatan Fungsional Pengelola Pengadaan Barang/Jasa Berdasarkan PERMENPAN RB No.29 Tahun 2020

Selain tema atau materi bimtek Kepegawaian diatas para peserta pelatihan, bimbingan teknis bidang Kepegawaian dapat mengajukan permintaan materi lain, sesuai kebutuhan. Demikian materi Bimtek/Pelatihan Kepegawaian yang diselenggarakan oleh PT. Pelatihan Nasional Indonesia (PELNASINDO). Terlampir jadwal bimtek Kepegawaian tingkat nasional.

Scroll to Top